Le Meneur

Son besoin de sécurité pousse le Meneur à maîtriser l’avenir. Cela se traduit par une capacité à développer une vision futuriste mais aussi par un fort désir de maîtrise des évènements. Il utilise son abstractivité pour imaginer de nouveaux systèmes, tout en éprouvant un réel plaisir à organiser les personnes et les situations vers laLire la suite « Le Meneur »

Le Facilitateur

Le Facilitateur ne se sent jamais autant en sécurité qu’au sein d’un collectif. Aussi accorde-t-il beaucoup d’énergie à favoriser l’entente entre les membres du collectif en facilitant concrètement la vie de tout le monde. Ouvert et social, il est sensible aux besoins des autres. Devançant même leur demande, il leur apporte une aide pratique etLire la suite « Le Facilitateur »

L’Organisateur

L’Organisateur sécurise les collectifs à travers la sécurisation des organisations.  Il utilise les méthodes et procédures déjà éprouvées qu’il applique avec rigueur et précision. Doté d’une forte capacité de contact, il n’a pas de difficulté à entraîner les autres dans ses actions. Particulièrement énergique, il est capable de s’investir dans des activités variées qu’il gèreLire la suite « L’Organisateur »

Le Créatif

Pour le Créatif le besoin de sécurité porte essentiellement sur les relations avec les personnes. Cela entraîne une forte empathie et une habilité à deviner les besoins des autres avant même que ceux-ci en aient conscience. Il apporte beaucoup d’énergie à imaginer des solutions pour aider les personnes. Il est souvent écartelé entre son besoinLire la suite « Le Créatif »

Le Perfectionniste

Le besoin de sécurité se traduit chez le Perfectionniste par une volonté de maîtrise de la connaissance, ce qui en fait un apprenant insatiable. Il est stimulé par les défis intellectuels et apprécie de travailler avec des personnes faisant preuve d’expertise dans leur domaine. Peu influençable, il ne se fie qu’à ses propres convictions. ParticulièrementLire la suite « Le Perfectionniste »

Le Protecteur

Son besoin de sécurité pousse le Protecteur à respecter les conventions ce qui le rend soucieux du maintient des règles et des institutions. Il est dévoué au collectif au point de parfois s’oublier. Fin observateur, il fait preuve d’une réelle capacité d’analyse des personnes. Au sein d’un collectif, il veille au maintient d’une bonne harmonie.Lire la suite « Le Protecteur »

Le Gardien

Le Gardien sécurise le collectif en veillant au respect des règles et des procédures. Véritable travailleur de fond, il progresse avec régularité et méthode. Très loyal envers son collectif, il apporte l’aide nécessaire aux autres membres pour faciliter la réussite du collectif. Il communique clairement  ses critères et organise précisément son travail. Au sein duLire la suite « Le Gardien »

Interview Marc-Alexandre, étudiant à SupdesRH

« Le test proposé par la famille Norrito s’inscrit réellement dans une démarche d’amélioration de soi-même »       Qui êtes vous ?     Bonjour je m’appelle Marc-Alexandre Basili, je suis âgé de 21 ans. Cette année j’ai intégré un master 1 à SupdesRH     Quelles sont vos attentes lorsque vous passez un testLire la suite « Interview Marc-Alexandre, étudiant à SupdesRH »

Interview d’Adrien, étudiant à SupdesRH

« Ca m’a donné envie de faire l’effort de me connaitre d’avantage » Qui êtes vous ? Bonjour je m’appelle Adrien Luciani, j’ai fait un DUT GUA à l’université d’Evry et ensuite une licence professionnelle. J’ai décidé de continuer mes études en master à SupdesRH pour le titre de manager du développement des ressources humaines. Quelles sontLire la suite « Interview d’Adrien, étudiant à SupdesRH »

Interview de Margaux, étudiante à SupdesRH

« Le résultat de ce test est vraiment en accord avec ma personnalité »     Qui êtes vous ?   Bonjour je m’appelle Margaux, pour commencer j’ai fait toutes mes études en alternance. J’ai fait un BTS en assistance manager en alternance au sein du groupe Buffalo Grill. Je suis arrivée à SupdesRH en licence. CetteLire la suite « Interview de Margaux, étudiante à SupdesRH »